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Nos engagements

Les enjeux sociaux du développement durable sont une priorité et constituent une ambition forte du Groupe. Ils sont pris en compte et déclinés pour répondre à chacune de nos parties prenantes.

Pour affirmer sa dimension stratégique et inscrire ses enjeux dans un plan d’actions, Brother France a créé un département Développement Durable s’appuyant sur les engagements du Groupe.

La mission sociale de Brother France s’exerce à l’intérieur de l’entreprise comme à l’extérieur. Elle met en œuvre les actions prioritaires définies par la Direction.

En interne, l’exercice de la responsabilité sociale de Brother France se traduit par :

• une vraie réflexion sur la gestion du changement et ses implications humaines (communication interne, gestion du stress…),
• une politique très volontariste de non-discrimination, respectueuse de la diversité dans les recrutements,
• des actions concrètes en faveur des seniors,
• des engagements respectés vis-à-vis du handicap,
• la systématisation d’une enquête de satisfaction interne.

A l’extérieur, Brother France :

• développe ses actions d’aide à l’enfance (elle parraine quatre associations importantes) et les inscrit dans une véritable politique caritative,
• construit sa relation avec le monde de l’éducation selon plusieurs axes clés (l’alternance, les stages, les liens école-entreprise),
• mobilise ses collaborateurs sur l’aide à l’emploi (parrainage de demandeurs d’emploi),
• prend en compte les problématiques environnementales dans le cadre de ses différents métiers et en veillant aux mesures prises par ses partenaires,
• s’engage sur un code de conduite pour garantir la confiance et l’éthique dans ses relations commerciales

Pour en savoir plus sur la responsabilité sociale et les engagements de Brother :

Écocitoyenneté

Engagement social

La Marque employeur

Satisfaction clients et partenaires