20/03/2024 | Chargé(e) de mission qualité environnement H/F - Poste en CDI basé à Roissy en France
Intégré(e) à la Direction Corporate Planning, vous accompagnerez la filiale Brother France dans la promotion de notre démarche QSE et vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité-RSE.
Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
1. Gérer les activités de collecte et recyclage de nos produits & consommables :
- Communiquer en interne les réglementations
- Suivre les activités des prestataires de collecte
- Assurer l'interface avec les usines de recyclage
- Réaliser les reportings
- Faire les déclarations auprès des éco-organismes
- Vérifier les factures des fournisseurs
2. Coordonner la maîtrise des prestataires :
- S'assurer de la bonne application de la procédure
- Faire évoluer si nécessaire la procédure
- Analyser les indicateurs
- Mettre à disposition les outils nécessaires
- Sensibiliser les gestionnaires de compte fournisseurs
3. Suivre le budget de l'équipe Qualité Développement Durable :
- Renseigner les données
- Suivre le budget
- Prévenir rapidement en cas d'écart significatif
- Rapprocher le budget avec la comptabilité
4. Participer à la veille & au déploiement de règlementations environnementales :
- Contribuer à la veille règlementaire environnementale locale particulièrement en lien avec nos produits et consommables
- Assurer les déclarations environnementales obligatoires de l'entreprise dans le cadre des REP
- Garantir la mise à jour de la publication des informations produits obligatoires aux consommateurs
- Coordonner voire assurer la mise en place de plan d'actions de déploiement de règlementations environnementales (en coordination avec le groupe si nécessaire)
- Participer au déploiement de réglementations RSE
5. Contribuer et gérer en support du chef de projet les actions du Comité RSE :
- Contribuer aux actions / animations en termes d'idées, contenus, supports
- Faire vivre les événements en lien avec les valeurs Brother organisés par le comité RSE
- Participer au suivi des budgets alloués et à la communication interne du comité RSE
- Assurer les reportings internes (dont intranet) et groupe (CSR Activity sheets) relatifs à ces actions
- Répondre aux demandes d’informations en interne sur les activités du comité RSE
- Participer au Comité de Communication interne pour le relai des informations
- Rédiger des articles pour les News-Letter / flash actu interne
6. Contribuer à la performance du SMQE-développement durable :$
- Piloter les ressources associées à son activité
- Piloter les plans d'actions pour répondre à la stratégie, aux dysfonctionnements, aux risques et opportunités
- Piloter les indicateurs permettant de surveiller et évaluer la performance des activités et l'efficacité des plans d'action
- Piloter les plans d'actions d'amélioration et de réajustement
Profil et compétences requises :
- Vous êtes titulaire d’un master 2 avec une spécialisation QSE et/ou vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise pour un poste similaire.
- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’écrit comme à l’oral avec nos différentes filiales. Vous maîtrisez les normes environnementales et le Pack-Office avec un niveau Excel Avancé.
- Vous êtes rigoureux, synthétique et pédagogue avec une capacité à travailler en transverse. Vous avez un sens de l’organisation et vous êtes force de proposition.
- Votre aisance orale et rédactionnelle fera la différence.
- Le Service Recrutement est attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et recrute sans discrimination.
Rémunérations et Avantages :
- Rémunération fixe en fonction de votre profil
- Régime de Prévoyance et frais de Santé avantageux,
- Participation/ Intéressement/ PEE/ Abondement PERCOL,
- Activités Sociales CSE (culturelle, voyage, relaxation, cheque CESU…),
- Accord de télétravail (2 jours/ semaine) , PC portable,
- Management de proximité / Parcours d’intégration,
- Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour le bien-être au travail :
Notre groupe est soucieux du bien-être de ses salariés (98% de nos collaborateurs sont satisfait selon la dernière enquête de satisfaction interne) et s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Nous restons également attentifs lors de nos recrutements aux
candidatures de personnes en situation de handicap et recrutons sans discrimination.
Une équipe à taille humaine et cadre de travail :
Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.
Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité :
Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs.
Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.
Poste à pouvoir dès que possible
