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09/07/2021 | Chargé(e) de Communication RH H/F - Poste en alternance basé à Roissy en France au siège social

Vous serez en interaction avec une équipe de 5 personnes au sein du Département des RH et serez rattaché(e) à l’assistante de direction générale pour mener à bien des missions de communication interne portées au niveau de l’entreprise.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants:

Communication RH & Interne :

  • Produire des supports de communication sur des thématiques RH (Livret accueil, Handicap …),
  • Communiquer sur les résultats de l’enquête de satisfaction interne,
  • Newsletter interne : rédiger et intégrer (via CMS) des articles en respectant les rétroplannings,
  • Brother Awards : réaliser et animer un plan de communication via les différents supports existants (SharePoint, Yammer, écrans digitaux, panneaux d’affichage…) et gérer les dossiers de candidatures Internes,
  • Evénements : participer à l’organisation de la convention annuelle, concevoir et organiser des événements internes (Pulls moches, décoration des bureaux pour noël…).

Marque Employeur : 

  • Participer aux actions de communication de promotion de la Marque Employeur (vidéos, interviews collaborateurs, mise à jour du site carrière…).

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.

 

Profil et compétences requises :
  • De formation Bac +4/5 en Communication / RH, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez le Pack office et la suite adobe serait un plus,
  • Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, curiosité et votre force de proposition
  • L’esprit d’équipe n’a pas de secret pour vous, vous apprécierez donc travailler en projets transverses.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour relever de nouveaux défis :

Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovations). 

Pour le bien-être au travail :

Notre groupe est soucieux du bien-être de ses salariés (98% de nos collaborateurs sont satisfaits selon la dernière enquête de satisfaction interne) et s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.

Pour exprimer le meilleur de vous-même :

Signataire de la charte de la diversité, Brother France se veut garant du principe de l’égalité des chances dans son processus de recrutement et respecte la diversité sous toutes ses formes (insertion professionnelle des jeunes, emploi de personnes en situation de handicap, des seniors, égalité de traitement homme/femme). 

 

Poste à pouvoir dès que possible

Contact le service RH de Borther

Contact

Samira Zouad
Chargée de recrutement et projets RH
E-mail : recrutement@brother.fr

Parc des Reflets - Paris Nord II
165, avenue du Bois-de-la-Pie
BP 46061 Roissy-en-France
95913 Roissy Charles de Gaulle Cedex

Différents visages avec de grand sourires.

Responsabilité sociale

Brother France a une responsabilité forte vis-à-vis de nos partenaires, de la société et particulièrement envers nos collaborateurs, découvrez nos valeurs, actions et engagements.

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