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15/06/2021 | Ingénieur(e) Technique Junior H/F - Poste en alternance basé à Roissy en France au siège social

Au sein d’une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez rattaché(e) au Senior Manager du Département Technique. Vous assisterez les consultants techniques solutions dans le développement et la mise en œuvre des solutions techniques.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants:

  • Accompagner la force de vente et les clients Brother dans la qualification et dans la construction de la solution technique 
  • Assurer le suivi des solutions techniques mis en place chez les clients.
  • Participer à la rédaction des notices et manuel des solutions développées.
  • Participer à la rédaction des processus internes et externes.
  • Réaliser des formations techniques logiciels et solutions en interne et en externe
  • Assurer la compatibilité et le suivi des solutions Brother avec les logiciels des clients.
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.

 

Profil et compétences requises :
  • De formation Bac +4/5 en école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet dans l’informatique (Système et Réseaux), vous avez idéalement une première expérience significative dans ce domaine.
  • Vous maitrisez les nouvelles technologies, le pack office et avez un bon niveau d’anglais,
  • Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition. L’esprit d’équipe n’a pas de secret pour vous, vous apprécierez donc travailler en mode transversal.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour relever de nouveaux défis :

Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovations). 

Pour le bien-être au travail :

Notre groupe est soucieux du bien-être de ses salariés (98% de nos collaborateurs sont satisfaits selon la dernière enquête de satisfaction interne) et s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.

Pour exprimer le meilleur de vous-même :

Signataire de la charte de la diversité, Brother France se veut garant du principe de l’égalité des chances dans son processus de recrutement et respecte la diversité sous toutes ses formes (insertion professionnelle des jeunes, emploi de personnes en situation de handicap, des seniors, égalité de traitement homme/femme). 

 

Poste à pouvoir dès que possible

Contact le service RH de Borther

Contact

Samira Zouad
Chargée de recrutement et projets RH
E-mail : recrutement@brother.fr

Parc des Reflets - Paris Nord II
165, avenue du Bois-de-la-Pie
BP 46061 Roissy-en-France
95913 Roissy Charles de Gaulle Cedex

Différents visages avec de grand sourires.

Responsabilité sociale

Brother France a une responsabilité forte vis-à-vis de nos partenaires, de la société et particulièrement envers nos collaborateurs, découvrez nos valeurs, actions et engagements.

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