19/05/2023 | Assistant(e) Traffic Manager H/F - Poste en alternance basé à Roissy en France
Au sein du département Marketing, vous serez rattaché(e) au responsable Digital et Communication. L’équipe Digitale et communication a la charge de l’infrastructure Web et l’animation Marketing des différents canaux d’acquisitions SEA, SEO …. Votre mission principale sera d’assister le responsable Digital dans mise en place des campagnes, du suivi/optimisation et du reporting.
Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
Suivi et pilotage des leviers d’acquisition Search Engine Marketing (SEM) :
- Assister l’équipe Digital/Communication dans la mise en place de la stratégie File Rouge annuelle et des campagnes ponctuelles,
- Collaborer avec l’équipe Digital/Communication et marketing dans la réalisation des Briefs (en France et aussi avec les autres filiales en Europe),
- Mettre en œuvre des « setup de campagnes » (SEA, DISPLAY etc…) et coordonner celle-ci avec les différentes agences,
- Analyser, suivre les performances des différentes campagnes et identifier les opportunités d’amélioration,
- Être force de proposition dans l’optimisation des campagnes et créer des tableaux de suivi,
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Compiler les vidéos, bannières, emailing, pour diffuser sur les différentes régies publicitaire (facebook ads, google ads…) ou agences.
Autres Missions :
- Partage avec les équipes des best practices
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.
Profil et compétences requises :
- De formation Bac +3/4 en école de commerce avec une spécialité en marketing digital, vous justifiez idéalement d’une première expérience en marketing digital ou en gestion de projet transverse.
- Vous maitrisez les nouvelles technologies, le pack office, Google Analytics, Googles ADS, la suite Adobe, SEO et avez un bon niveau d’anglais,
- Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour le bien-être au travail :
Notre groupe est soucieux du bien-être de ses salariés (98% de nos collaborateurs sont satisfait selon la dernière enquête de satisfaction interne) et s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Nous restons également attentifs lors de nos recrutements aux
candidatures de personnes en situation de handicap et recrutons sans discrimination.
Une équipe à taille humaine et cadre de travail :
Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.
Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité :
Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs.
Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.
Poste à pouvoir dès que possible
