19/05/2023 | Chef de marché junior H/F - Poste en alternance basé à Roissy en France
Au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez rattaché(e) à la Business Unit Labelling & Mobiles. Vous assisterez le chef de marché et chef de produit dans le lancement de sa gamme en développant l’ensemble des supports marketing produits, promotionnels et médias.
Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Contribuer au développement des supports marketing : concevoir et réaliser des outils d’aide à la vente, des brochures, fiches produits, campagnes digitales…
- Coordonner, en support du chef de marché, la mise en place du plan de lancement, en collaboration avec les différents départements en interne, les agences et la maison mère basée à Manchester,
- Suivre et mettre à jour les différents supports et outils digitaux, Brother et clients (Sitecore, Brother.fr, Mybrother, retours bazarvoice),
- Coordonner et optimiser la mise en place les opérations de Lead Generation,
- Participer aux événements professionnels : salons, journées portes ouvertes, …
- Analyser la concurrence, assurer le relai des campagnes et discours clients sur les réseaux sociaux.
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.
Profil et compétences requises :
- De formation Bac +4/5 en école de commerce avec une spécialisation en marketing digital, vous avez idéalement une première expérience en Marketing et /ou vente,
- Vous maitrisez les nouvelles technologies, le pack office et avez un bon niveau d’anglais,
- Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition. L’esprit d’équipe n’a pas de secret pour vous, vous apprécierez donc travailler en transverse.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour le bien-être au travail :
Notre groupe est soucieux du bien-être de ses salariés (98% de nos collaborateurs sont satisfait selon la dernière enquête de satisfaction interne) et s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Nous restons également attentifs lors de nos recrutements aux
candidatures de personnes en situation de handicap et recrutons sans discrimination.
Une équipe à taille humaine et cadre de travail :
Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.
Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité :
Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs.
Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.
Poste à pouvoir dès que possible
